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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Partnerschaftsmanager, der unser Team dabei unterstützt, strategische Partnerschaften zu entwickeln, zu pflegen und auszubauen. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, neue Geschäftsmöglichkeiten durch Kooperationen zu identifizieren und langfristige Beziehungen zu Partnern aufzubauen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um sicherzustellen, dass Partnerschaften effektiv umgesetzt werden und einen Mehrwert für alle Beteiligten schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, potenzielle Partner zu recherchieren, Verhandlungen zu führen und Verträge zu gestalten. Darüber hinaus analysieren Sie die Performance bestehender Partnerschaften und entwickeln Strategien zur Optimierung. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist auch das Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen. Sie sind kommunikativ stark, verfügen über Verhandlungsgeschick und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Freude daran haben, Netzwerke zu erweitern und zu pflegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Partnerschaftsmanager.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften
- Identifikation und Ansprache potenzieller Partnerunternehmen
- Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen
- Koordination mit internen Teams zur Umsetzung von Partnerschaftsprojekten
- Analyse und Reporting der Performance bestehender Partnerschaften
- Entwicklung von Strategien zur Optimierung und Erweiterung des Partnernetzwerks
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen
- Organisation und Teilnahme an Meetings und Events mit Partnern
- Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen
- Erstellung von Präsentationen und Angeboten für Partner
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Partnerschaftsmanagement oder Business Development
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Partner vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Verhandlung von Partnerschaftsverträgen?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Partnerschaft?
- Wie integrieren Sie Partner in interne Prozesse?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung im Partnerschaftsmanagement und wie Sie diese gelöst haben.
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerber informiert?
- Welche Tools nutzen Sie zur Verwaltung von Partnerschaften?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Partnerschaften um?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Tagesgeschäft?
- Welche Rolle spielt Networking in Ihrer Arbeit?
